L Lillus RH

Política de Privacidade do aplicativo Lillus RH

Versão 1.0 — vigente desde 9 de setembro de 2026.

Esta política explica quais dados o aplicativo Lillus RH (iOS e Android) trata, por que trata e o que você pode pedir. Ela vale para o aplicativo do colaborador. O uso do portal web e da plataforma pela empresa contratante segue o contrato firmado com ela.

1. Quem trata os seus dados

O aplicativo é desenvolvido e publicado pela Brotas System LTDA, CNPJ 46.186.761/0001-80.

Papéis pela LGPD: a empresa em que você trabalha é a controladora dos seus dados — é ela quem decide o que é registrado, por quanto tempo e quem vê. A Brotas System atua como operadora: trata os dados por conta e ordem dessa empresa, para fazer a plataforma funcionar.

2. Conta de acesso

O aplicativo não permite criar conta. O acesso é aberto pelo RH da sua empresa e você entra com o código da empresa, o seu e-mail e a sua senha. Encerrado o vínculo ou o contrato da empresa com a Brotas System, o acesso é encerrado pela própria empresa.

3. O que o aplicativo trata

DadoPara quêQuando
Nome, e-mail corporativo, unidade, cargo, matrículaIdentificar você e mostrar as suas telasVem do cadastro feito pelo RH
Registros de ponto (data, hora e tipo da batida)Registro de jornada, espelho de ponto e banco de horasQuando você bate o ponto
Localização do aparelhoComprovar o local da batida quando a sua empresa exigeSomente no instante em que você bate o ponto, com a sua permissão no aparelho
Hora do aparelho e um identificador local da batidaFila offline: evitar batida duplicada e preservar a hora real quando não há internetBatida feita sem conexão
Documentos e pedidos seus (holerite, atestado, solicitações, respostas de pesquisas)Prestar o serviço que você mesmo pediuQuando você abre, envia ou responde
Modelo do aparelho e versão do aplicativoDiagnóstico de erro e atualizaçõesAo usar o aplicativo

O que o aplicativo NÃO faz

4. Biometria do aparelho (Face ID / digital)

Se você ativar o desbloqueio por biometria, quem confere o rosto ou a digital é o próprio sistema do celular. O aplicativo recebe apenas um "sim" ou "não" — nenhuma imagem ou modelo biométrico é enviado aos nossos servidores.

Quando a empresa usa reconhecimento facial para bater o ponto, esse recurso é feito pelo portal web, não pelo aplicativo, e segue a política e o consentimento apresentados lá.

5. Assistente de RH com inteligência artificial

Se a sua empresa habilitar o assistente, a pergunta que você escrever é enviada ao servidor da plataforma e, de lá, ao provedor de IA contratado pela empresa, apenas para gerar a resposta. Evite escrever dados sensíveis na conversa. Sem essa habilitação, o recurso fica indisponível.

6. Onde os dados ficam

7. Com quem compartilhamos

8. Por quanto tempo guardamos

Pelo tempo em que a sua empresa mantiver o contrato e pelos prazos exigidos pela legislação trabalhista e previdenciária — registros de jornada, por exemplo, precisam ser guardados por prazo definido em lei, mesmo depois do fim do vínculo. Terminados os prazos, os dados são eliminados ou anonimizados.

9. Os seus direitos

A LGPD garante confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade, informação sobre compartilhamento e revisão de decisões automatizadas.

Como a controladora é a sua empresa, o caminho mais rápido é falar com o RH dela. Você também pode escrever para contato@lillusrh.com.br: encaminhamos o pedido à controladora e ajudamos no que for da nossa parte.

10. Exclusão de conta e de dados

Como a conta é criada e encerrada pela empresa, o aplicativo não tem autoexclusão de conta. Para encerrar o acesso ou pedir a exclusão de dados, procure o RH da sua empresa ou escreva para contato@lillusrh.com.br. Dados que a lei obriga a guardar (como registros de ponto) só podem ser eliminados depois do prazo legal.

11. Segurança

A comunicação com o servidor é criptografada (HTTPS/TLS), as senhas são guardadas apenas como resumo criptográfico, o token de acesso fica em armazenamento seguro e expira, e cada empresa tem base de dados isolada. Nenhum sistema é imune a incidentes: se houver um que traga risco relevante, comunicamos a controladora e as autoridades na forma da lei.

12. Menores

O aplicativo é destinado a pessoas com vínculo de trabalho ou de aprendizagem com a empresa contratante. Não coletamos dados de crianças intencionalmente.

13. Mudanças nesta política

Se algo mudar, publicamos a nova versão nesta página, com data. Mudanças relevantes são comunicadas também dentro do aplicativo ou pela sua empresa.

14. Contato

Brotas System LTDA — CNPJ 46.186.761/0001-80
contato@lillusrh.com.br
lillusrh.com.br