1. Perfil Comportamental
O perfil comportamental descreve como o colaborador age, se comunica e toma decisões no ambiente de trabalho, ajudando a entender suas características e orientar ações de desenvolvimento
módulo de configurações permite personalizar o sistema, ajustando escalas, tipos de avaliação e acessos conforme a estrutura e políticas da empresa
2. Configurações
O módulo de Configurações possibilita personalizar o sistema de acordo com a estrutura organizacional, permitindo definir escalas de competência, modelos de avaliação e níveis de acesso
