1. Relatórios
Relatórios são ferramentas que consolidam dados da jornada de trabalho, como frequência, presença, ausências e exceções, facilitando a análise e a gestão dos colaboradores
2. Dashboard
O dashboard reúne relatórios de frequência, presença, absenteísmo, jornada e irregularidades, incluindo validação digital e geolocalização das marcações, oferecendo controle preciso da carga horária e gestão eficiente dos registros de ponto
2.2 Frequência - Sintético
Resumo geral da frequência, apresentando apenas os principais indicadores (presenças, faltas, atrasos) sem o detalhamento individual
2.3 Espelho de Ponto
Documento oficial com todos os registros de ponto do colaborador em determinado período, utilizado para conferência e assinatura
2.4 Absenteísmo - Analítico
Relatório detalhado de ausências (faltas, atestados, licenças, etc.), mostrando quando e por que o colaborador não esteve presente
2.5 Absenteísmo - Sintético
Resumo percentual ou quantitativo do absenteísmo, útil para medir índices e comparar setores ou períodos
2.6 Presença - Analítico
Lista detalhada dos dias e horários em que os colaboradores estiveram presentes, com registro de entradas e saídas.
2.7 Presença - Sintético
Visão resumida da presença, indicando apenas se o colaborador compareceu ou não em cada dia.
2.8 Cargos por Contrato
Relatório que relaciona os cargos exercidos pelos colaboradores com seus contratos de trabalho.
2.9 Espelho de Ponto - Assinatura Eletrônica
Versão do espelho de ponto preparada para assinatura digital, garantindo validade jurídica e praticidade.
2.10 Geolocalização das Batidas de Ponto
Mostra onde (localização geográfica) foram registradas as marcações de ponto, útil para controle de trabalho externo ou remoto.
2.11 Mapa de Jornada
Visualização gráfica da jornada de trabalho planejada versus realizada, destacando diferenças ou desvios.
2.12 Irregularidade
Apresenta inconsistências nas marcações de ponto, como faltas de batidas, horários fora do padrão ou sobreposições.
2.13 Ausências de Ponto
Lista dias em que não há registro de ponto, podendo indicar faltas ou falhas no sistema de marcação.
2.14 Exceções de Jornada
Relata casos em que o colaborador trabalhou fora dos horários normais, como plantões, trocas de turno ou horas extras não habituais.
2.15 Jornada
Mostra a carga horária contratual de cada colaborador e como ela está sendo cumprida no período.
Para facilitar a compreensão, é possível exportar os dados registrados no sistema de quatro maneiras distintas
