1. Cadastro de Dados
2. Dashboard
Nesta aba, estão disponíveis todos os campos necessários para o cadastro completo da empresa, desde o nome até os dados contratuais
2.1 Cadastro Opcionais
Nesta seção, é possível criar setores conforme a estrutura organizacional da empresa
2.2 Níveis e Subnível de Cargo
Ao acessar esta seção, serão exibidos os níveis e subnível. As setas posicionadas à frente de permitem expandir para visualizar e editar os dados. No canto superior direito da tela, há um botão que indica onde clicar para criar um novo tipo de registro
Visualizar / Editar
Criar
Basta preencher os dados conforme solicitado, e clicar em "SALVAR" para concluir o processo
2.3 Famílias
Agrupa cargos semelhantes ou relacionados dentro de uma mesma categoria profissional, facilitando a gestão de carreiras e planos de cargos e salários
Visualizar / Editar
Criar
Após acessar a área, basta clicar no ícone em verde, para iniciar o cadastro de novo status
2.3 Áreas de Atuação
Identifica os campos ou setores em que os colaboradores desempenham suas atividades (como administrativa, técnica, comercial etc.
Visualizar / Editar
Criar
Basta preencher os dados conforme solicitado, e clicar em "SALVAR" para concluir o processo
2.4 Funções
Especifica as atribuições e responsabilidades que cada cargo ou colaborador exerce dentro da organização
Visualizar / Editar
Criar
Basta preencher os dados conforme solicitado, e clicar em "SALVAR" para concluir o processo
2.5 Motivo Desligamento
Cadastra e padroniza os motivos de desligamento de colaboradores, auxiliando no controle e análise de turnover
Visualizar / Editar
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Basta preencher os dados conforme solicitado, e clicar em "SALVAR" para concluir o processo
2.6 Tipos de Deficiência
Registra as categorias de deficiência dos colaboradores, promovendo inclusão e atendendo à legislação trabalhista
Visualizar / Editar
Criar
Basta preencher os dados conforme solicitado, e clicar em "SALVAR" para concluir o processo
Para facilitar a compreensão, é possível exportar os dados registrados no sistema de quatro maneiras distintas
